Positive Technologies опубликовали исследование, посвященное актуальным киберугрозам.

Специалист компании Softline по виртуализации Игорь Волокитин дал интервью и рассказал об обновленном решении VMware Horizon 8, его возможностях и изменениях.

Управление идентификацией и доступом в UNIX-системах обладает своей спецификой. В этой статье продолжаем описывать сложности, с которыми сталкиваются при управлении доступом и делимся советами по их преодолению с помощью правильных практик и инструментов. Соблюдение этих рекомендаций позволит повысить безопасность, обеспечить соответствие нормативным требованиям и увеличить эффективность работы.

Управление идентификацией и доступом в UNIX-системах обладает своей спецификой. В этой статье подробно описаны сложности, с которыми сталкиваются при управлении доступом и предоставлены советы по их преодолению с помощью правильных практик и инструментов. Соблюдение этих рекомендаций позволит повысить безопасность, обеспечить соответствие нормативным требованиям и увеличить эффективность работы.

В 2020 году все мы столкнулись с новыми условиями ведения работы. Изоляция и массовый переход на удаленный режим заставил практически все компании и организации задуматься о переводе всех документов и связанных с ними процессов в электронный вид. Заняться этим сегодня вынуждены все, даже те, кто раньше не задумывался об электронном документообороте или не считал его необходимым. Работать с документами традиционным образом стало просто невозможно.

Прошедшим летом компания Softline провела ряд исследований для оценки влияния пандемии COVID-19 на бизнес-среду и прогнозирования связанных с ней тенденций, а также корректировки подхода к управлению и инвестициям. Мы провели интервью с ведущими предпринимателями и руководителями отделов продаж, а также организовали опрос клиентов и партнеров. Полученные данные были дополнены информацией из летних отчетов ведущих консалтинговых агентств и материалов вендорских конференций.

Гибкость, способность меняться и оставаться на острие инноваций, уметь сотрудничать – все эти качества и до пандемии были самыми необходимыми для бизнес-руководителей. Из-за коронавируса всем нам пришлось адаптироваться к новым реалиям в одночасье. На плечи менеджеров легла еще большая ответственность и, очевидно, колоссальный стресс.